作為一家高端五星酒店，工作服款式設(shè)計一定是重中之重，在依蘭看來，酒店工作服的設(shè)計需要結(jié)合面料，酒店特色以及工作服的顏色搭配來進行綜合設(shè)計，這樣才能夠定制出更加符合酒店形象的工作服。

其實無論是像酒店這樣的服務(wù)業(yè)工作服，還是工廠的車間工作服，我們在定制時都應(yīng)該好好考慮一下這些要素。工作服需要考慮的重點問題主要包括面料、色彩、款式、分類、做工等等。簡單來說就是面料要好、色彩要少、款式要雅、分類要準、做工要精。

從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。關(guān)于這點可以不用過多的解釋，那就是在顏色上的搭配要給人一種視覺效果，不能讓人產(chǎn)生視覺疲勞。具體搭配還要看穿搭的人群屬于哪個年齡段的，比如是服務(wù)員工作服，還是前臺工作服，又或者是經(jīng)理工作服等等。

然后再根據(jù)環(huán)境設(shè)計出合理的顏色與設(shè)計合為一體。專家曾分析，良好的視覺效果可以另人精神愉快，工作精神，會讓人產(chǎn)生一種愉快的心理，可見良好的顏色搭配也起到關(guān)鍵效果之一。

除此之外，工作服的樣式要契合酒店的形象和職業(yè)的特色。工作服的樣式許多都是由單位辦理來斷定的，所以在挑選的時候，要理解什么樣的款式契合酒店的形象，其次要契合職業(yè)的特色，讓工作服愈加職業(yè)化且不失實用性。在如今大多數(shù)的職業(yè)中，大氣簡約的樣式是許多公司挑選的目標，簡約的樣式能夠讓公司職工看起來愈加干練。

對于酒店工作服的造型設(shè)計，主要決定著工作服的式樣，是設(shè)計出完美服飾的第一步。對于服裝的外型設(shè)計，主要還是要針對該企業(yè)的行業(yè)類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到最大化。

依蘭作為一家擁有十幾年經(jīng)驗的老牌服裝廠，不僅先后為上萬人提供過工作服定制服務(wù)，同時為上百家星級酒店提供過酒店工作服設(shè)計整體解決方案，獲得了客戶的認可和好評，在十年的時間里，我們對國內(nèi)外知名星級酒店工作服款式進行探索研究，融入到自己的設(shè)計中，這樣就可以更好地為酒店集團企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。