工作服定制主要包括哪些方面
來源：依蘭服裝廠?? 發(fā)布時(shí)間：2020-09-21 08:59
隨著時(shí)間的推移，企業(yè)開始為員工定制工作服,那么很多朋友在定制工作服時(shí)都會不明白，定制工作服的流程是什么，下面依蘭小編給大家講解下工作服定制主要包括哪些方面
工作服定制主要包括如下四個(gè)方面：
1、款式設(shè)計(jì)和樣衣制作
工作服廠家在接到客戶初步合作意向后，根據(jù)客戶的需求，推出合理的設(shè)計(jì)方案，確定基本的款式，款式確定之后就開始進(jìn)行制作面料確認(rèn)，然后再進(jìn)行樣衣制作，如果雙方達(dá)成共識的話、無任何異議后，簽字定板。
2、簽定合同
依據(jù)我國相應(yīng)的行業(yè)《合同法》的規(guī)定，在雙方達(dá)成共識的情況下擬定合作協(xié)議，并進(jìn)行簽署，形成法律效力。
3、交貨
合同簽訂之時(shí)，有交貨時(shí)間的限制，勞保服公司按照規(guī)定完成任務(wù)，將勞保服派專車運(yùn)送或者發(fā)物流交給客戶。
4、售后
這是非常重要的一環(huán)，如果顧客收到貨品后，遇到不合格的、需要返工的情況，可以及時(shí)聯(lián)系廠家，廠家有義務(wù)予以妥善解決，保障了自己的利益。工作服廠家
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