定制工作服做好了，那我們下步的工作就是驗收了，很多客戶在一個兩個的線頭上挑毛病，其實這真是沒有必要的，我們在驗收的時候不要看這些小毛病而把重點要看的都忽略掉了，那在驗收工作服的時候我們都要注意哪些方面呢?
 

1、規格，首先講規格，也就是工作服定制大家所了解的，衣服的尺碼一定要正，不要標的是M，實際是L。出現亂碼或者錯嗎的現象。

2、做工看走線，線路，主要是看衣服的車線是否直?是否勻稱?針距是稀還是密?一般針距密的比較好點
 

在開始的時候有沒有打“倒回針”，拼接處有沒對齊。倒回工作服廠家針：在一件衣服開始做一般要來回走幾針，這樣衣服就不容易開口，還有車一個部位結束的時候也要打倒回針。都是防止他一拉就暴口一般梭織的比較明顯，比如一條梭織的裙子，你可以看他接口處有沒多走幾針，看側縫也可以看衣服都看一些比較偏的地方，一般人不注意查看服裝定制到的地方，“領子““袖子、袖口腋下等”。

3、車線是否整齊。這個拉線的松和緊是在不同的部位有不同的要求“比如是肩部，人體經常活動的部位，松一點比較好，在衣服的最下面，就緊一點比較好，最好一件衣服均勻最好、領口、領口針腳、腋下車線、接口是否服裝設計有倒回針。

定做工作服一般定做工作服采用的都是均碼，但是也有一些人的體型比較的特殊，因此如果采用均碼去定做，往往不能夠精準的定制，從而導致定做的工作服還是不合適，那么遇到這種情況怎么辦呢?
 

1、高低肩。這種人的肩膀非常的奇怪，一邊高、一邊低，因此如果我們采用均碼去定做工作服就會出現穿上去不合身，因此在定做這類人的工作服，我們應該讓衣服的上肩也呈現一高一低。

2、聳肩。遇到這種特殊體型，我們在裁制工作服的時候，一定要讓落肩小于窿肩，這樣就不會出現繃緊這種不合身的情況了。工作服設計