定制，換句話說就是“量體裁衣”，人們經常說“量體裁衣，看菜吃飯”，字面的意思大家都懂，但是這其中卻大有文章。“量體裁衣”是一個漢語成語，本義是按照身材尺寸裁剪衣服。也比喻做事從實際情況出發。典故語出《墨子魯問》：“子觀越王之志何若?意越王將聽吾言，用我道，則翟將往，量腹面食，度身而衣，自比于群臣，奚能以封為哉”。其實，也比喻了很多事情，我們做工作，做企業，也要“量體裁衣”，從實際情況出發，找到最適合自己最適合客戶的產品才是成功之道。

　　好了，我們回到工作服“量體裁衣”上來。確實，簡單地講，量體裁衣就是：量好一個人的身體各部位尺寸，或者推出服裝的尺寸，或者量出服裝的尺寸，再裁制衣服的過程。但這個概念過于簡單，至少不符合現代人的消費要求。

　　量體裁衣所要達到的目的

　　如果僅僅是量好體就把衣服裁了，我們說這樣裁出來的衣服只能具有“御寒蔽體”的傳統功能，體現不出現在人們對于服裝的要求，現代人更加強調服裝的審美功能，所以工作服定制強調量體裁衣完成如下四個目標：

　　1、量體裁衣制作出來的服裝應該比買成衣更加合體;

　　2、這樣的服裝應該符合現代大眾的審美心理;

　　3、這樣的服裝應該具有符合穿著者個體的獨特審美心理。如果是團隊量體裁衣，則應該符合這個群體共同的審美心理和趣味。

　　4、如果是團隊服裝還應該保持每一個個體的服裝符合團隊的統一性。這樣看一，現在的量體裁衣就要非常強調“個性化”這三個字，而個性化則是的，絕非傳統意義上的僅是尺寸規格個性化一個方面。作為團體服裝還要兼顧團體個性化和個體團隊化這兩個方面。因而，這樣的服裝，我們紳士西服把它強調為“團隊服裝”。

　　勞保用品種類繁多，市場魚龍混雜，好的勞保用品能有效杜絕各類安全事故的發生，買到以次充好的勞保用品后果可能不堪設想。隨著中國經濟新常態的深化發展，對國民健康權和生命權的越來越尊重，勞保用品市場也將迎來快速增長期，尤其是在國內一流勞保用品生產企業的帶領下，打通了電子商務渠道和傳統渠道線上線下互聯互通的交易模式，更使勞保行業帶上了快車道。但值得提醒的是，由于全國勞動防護用品市場很大，一些原來的服裝公司都想分一杯羹，隨便改個名字就開始生產銷售，全國的生產企業有數千家，產品良莠不齊。所以企業采購人員還要睜大眼睛，在選購勞保用品時一定要選擇一些做了很多年的大品牌，重視信譽，比如依蘭工作服廠家，就為很多企業生產服務了很多年，是眾多企業的不二選擇。

　　我們就簡單的介紹一下勞保用品中的一種——企業工作服，企業工服和工作服是有所區別的，也許很多人還傻傻分不清。工服代表和體現某個固定行業、某個具體公司形象或特征：例如銀行工作人員制服、空乘人員制服、鐵路工作人員制服、印有XX集團字樣的廠服等。工服通常用來表現明顯的行業特征、展示企業形象。工作服是某些特定崗位或工種因為職業特征需要，必須穿戴的有一定特殊作用的服裝：廚師要穿戴白大褂廚師帽、礦井員工穿戴防護服、油漆工要穿防護服等。

　　以上就是依蘭小編帶大家了解的量體裁衣和企業工服與工服區別，希望可以幫助到大家，如果大家有哪方面問題不明白可以點擊在線咨詢，專業人員在線為您聯系