什么是藍(lán)領(lǐng)工作服，感覺(jué)大家應(yīng)該都了解個(gè)大概，大多數(shù)都知道白領(lǐng)工作服，因?yàn)樗{(lán)領(lǐng)工作服不經(jīng)常出現(xiàn)在人們的生活當(dāng)中，下面依蘭服裝廠小編帶大家了解一下什么是藍(lán)領(lǐng)工作服

　　藍(lán)領(lǐng)是西方傳來(lái)的生活型態(tài)定義，而這個(gè)概念是在美國(guó)五十年代時(shí)所提出的，即美國(guó)進(jìn)入信息化時(shí)代所提出的。“藍(lán)領(lǐng)工人”一詞出現(xiàn)較晚，始見(jiàn)于40年代，經(jīng)常會(huì)被拿來(lái)與白領(lǐng)一族相對(duì)比，“藍(lán)領(lǐng)工人”指的是一切以體力勞動(dòng)為主的工資收入者，如一般工礦工人、農(nóng)業(yè)工人、建筑工人、碼頭工人、倉(cāng)庫(kù)管理員等。藍(lán)領(lǐng)屬于中等收入群體。

　　上面提到藍(lán)領(lǐng)一般都是指在一線以體力勞動(dòng)為主的工人，而這類工人一般企業(yè)、工廠都會(huì)為他們定制工作服，這就是所謂的藍(lán)領(lǐng)工作服。藍(lán)領(lǐng)工作服與白領(lǐng)工作服是有很大的區(qū)別的。藍(lán)領(lǐng)工作服一般注重的是耐磨、耐臟、透氣性能，因?yàn)樗麄兤綍r(shí)的勞動(dòng)力大，所以要寬松為主，這樣活動(dòng)起來(lái)方便。又有工作的特殊性，所以要耐臟及透性性能好。而白領(lǐng)工作服就不行，白領(lǐng)一般是IT技術(shù)人員。他們工作都比較隨意自由性，正常情況下不會(huì)刻意要求穿工作服，但一些大公司還是會(huì)為員工統(tǒng)一工作服，以此來(lái)達(dá)到公司的形象。白領(lǐng)工作服一般都是以職業(yè)裝為主，款式會(huì)比較職業(yè)化，如西裝、襯衫、西褲等等。

　　團(tuán)體職業(yè)裝客戶在訂做工作服時(shí)會(huì)遇到幾大困難。然而，可能由于主管人員經(jīng)驗(yàn)不足和對(duì)職業(yè)裝市場(chǎng)不太了解，常常在采購(gòu)工作服時(shí)會(huì)忽略這些問(wèn)題，把訂做工作服看做是一件非常簡(jiǎn)單的事情，最后導(dǎo)致“上面領(lǐng)導(dǎo)不滿意，下面職工不滿意”的結(jié)果。

　　國(guó)內(nèi)職業(yè)裝時(shí)尚化的推進(jìn)及日韓時(shí)尚文化的影響，也逐步改變?nèi)藗儗?duì)“職業(yè)裝”、“工作制服”有一個(gè)新的認(rèn)知及看法，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了服裝的“跨界”應(yīng)用可能性，人們更容易去接受職業(yè)裝工作外穿可能性，以其潮流、流行、大膽創(chuàng)新、時(shí)尚，自由為主的時(shí)尚職業(yè)裝設(shè)計(jì)理念，受到眾多時(shí)尚人士的追捧。從職業(yè)著裝時(shí)尚風(fēng)的潛移默化入侵，即將引領(lǐng)新一輪的時(shí)尚職業(yè)著裝新風(fēng)潮。